Blog Defensa Legal Particulares » reducción http://www.abogados-granada.com/blog Abogados de Granada especialistas en contratos, consumo, familia, accidentes, seguros, penal, laboral, administrativo... Mon, 24 Jun 2013 12:10:35 +0000 en hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.1.2 Reducción de jornada por cuidado de familiar, un conflicto por resolver http://www.abogados-granada.com/blog/reduccion-de-jornada-por-cuidado-de-familiar-un-conflicto-por-resolver/ http://www.abogados-granada.com/blog/reduccion-de-jornada-por-cuidado-de-familiar-un-conflicto-por-resolver/#comments Fri, 28 Oct 2011 08:48:12 +0000 HispaColex http://www.abogados-granada.com/blog/?p=92 Sigue leyendo →]]> Desde que la mujer accede al mercado laboral, se ha suscitado una cuestión derivada de las medidas de protección laborales una vez que son madres. El Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET) y los distintos convenios han recogido desde sus inicios mecanismos de protección y facilitación de acceso a la reducción de jornada, que se han hecho patentes y se han consolidado con la entrada en vigor de la Ley de Igualdad en marzo de 2007. 

Con esta regulación legal, es lógico que surjan conflictos en la empresa cuando uno o varios empleados desean acogerse a estas medidas para reducir su jornada de trabajo. De esta forma el ET establece que cualquier trabajador que tenga a su cargo un menor de 8 años, podrá reducir su jornada laboral (con unos límites) con la consiguiente reducción proporcional de salario. La concreción horaria y la reducción corresponderán al trabajador dentro de su jornada ordinaria. También tendrán derecho a esta reducción quienes tengan a su cargo un familiar directo que no pueda valerse y que no desempeñe actividad retribuida. A continuación detallaremos los problemas más comunes que pueden surgir entre empresa y trabajador como consecuencia de la solicitud de reducción de jornada.

Puede leer el artículo completo en: http://www.hispacolex.com/pdf/reduccion_de_jornada_por_cuidado_de_familiar

]]> http://www.abogados-granada.com/blog/reduccion-de-jornada-por-cuidado-de-familiar-un-conflicto-por-resolver/feed/ 0 Posibilidad de reducción del salario sin acuerdo http://www.abogados-granada.com/blog/posibilidad-de-reduccion-del-salario-sin-acuerdo/ http://www.abogados-granada.com/blog/posibilidad-de-reduccion-del-salario-sin-acuerdo/#comments Thu, 22 Sep 2011 08:55:40 +0000 HispaColex http://www.abogados-granada.com/blog/?p=59 Sigue leyendo →]]> La crisis que nos viene atenazando desde hace años está conllevando, en el ámbito jurídico laboral, que cada vez más se estén tomando soluciones o decisiones que podríamos calificar como imaginativas e impensables en tiempos pretéritos.

La Sentencia de la Audiencia Nacional de 10 de marzo de 2011, es la primera que permite una reducción salarial, si bien en trabajadores que se encuentran percibiendo retribuciones por encima de convenio. Además, se centra en la distribución salarial de los trabajadores, más que de una reducción salarial como tal.

Puede leer el artículo completo en: http://www.hispacolex.com/circulares/posibilidad_de_reduccion_del_salario_sin_acuerdo.pdf

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